Aufnahmekriterien
Wir transformieren dein Unternehmen, deine Abteilung oder dein Projekt. Und daneben bieten wir dir noch 12 Monate Ausbildung und Austausch mit Menschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen oder standen.
Worauf wartest du noch?
Eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise in Verbindung mit einem Abschluss an einer höheren Fachschule oder vergleichbare Weiterbildungen haben sich für das NDS Unternehmenskompetenz als vorteilhaft erwiesen.
Als Lehrgang mit dem Anspruch einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist uns deine Bereitschaft zur kritischen Auseinandersetzung mit dir, deiner Persönlichkeit und deiner Rolle aber wichtiger als deine Diplome.
Was darüber hinaus zählt: Dein Interesse an strategischen Herausforderungen und an Führungsfragen. Ein unternehmerisches, strukturiertes Denken und Handeln. Bereitschaft anzuerkennen, dass du als Führungskraft durch dein eigenes Verhalten deine Mitmenschen beeinflusst und Veränderung somit bei dir beginnt.
Wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen, Schwierigkeiten aus dem Weg zu räumen, motiviert bist deine beste Leistung auch unter erschwerten Bedingungen abzurufen, kritik- und teamfähig bist, dann freut sich Thomas Gehrig über deine Kontaktaufnahme.
Aufnahme über ein Fokusgespräch:
Voraussetzung für die Kursteilnahme ist ein Fokusgespräch mit der Co-Studienleitung. Brigitte Hilty Haller und Thomas Gehrig klären im Fokusgespräch die beidseitigen Ansprüche und Erwartungen, um den maximalen Lernfortschritt sicherzustellen und unliebsame Überraschungen im Kurs zu vermeiden.
Das Fokusgespräch findet nach Möglichkeit im Betrieb der an der Teilnahme interessierten Person oder virtuell statt. Damit bekommen wir bereits einen guten Einblick, wie die Case-Arbeit auch dem Betrieb einen Nutzen bringen kann.